2011/03/05青、風、香教師聯合會議心得

2011/03/05(六)，今天是暌違已久的社大教師會議第一梯次，由於總總因素導致於有一段很長的時間沒舉辦了，所以大家都很期待今天的討論能擦出與以往不一樣的火花，同時也讓大家知道社大又回來了！！





















首先由育峰先介紹今天的流程後，由顏錫沂老師為今天的會議做開場並小小宣傳在今年7月他會舉辦一場公益活動，邀請大家共襄盛舉。接著唐麗芳老師藉由與大家互動過程中(利用毛線並講出一個話題讓大家做聯想與連結)，了解每個人的想法與人格特質。














老師緊接著分享今天發生的一則小故事：
「今天早上信宜去接他時，把車停在十字路口，突然有個小朋友拿了一張宣傳紙給唐老師，但是唐老師嚇了一跳；因為小朋友動作很大力的拿給唐老師。小朋友的媽媽就叫小朋友跟唐老師道歉，然後唐老師問小朋友：你喜歡這份工作嗎？小朋友說：喜歡。老師又問為什麼？小朋友回：因為可以與媽媽一起工作。從這個故事中，可以讓小朋友知道以後在發傳單時，就會輕輕的拿給陌生人。」這個故事讓我很感動的地方是，年紀小小就與母親在街上發傳單，而且心情是開心的。反觀現在社會上，這類的小故事不是每天活生生的發生在你我身邊嗎？同時也顯示著社會M型化的嚴重不是嗎？

接下來進入今天會議的主題：社大與教師的雙向關係。議題上分為5個：

1. 第一個是社大工作人員與師生的連繫關係。
2. 第二個是市政府的制度問題。
3. 第三個是社大師生經營、需求調查與課程資訊的互動。
4. 第四個是如何活絡志工平台。
5. 五個是教學場地問題。

透過Open Space的討論方式激盪出許多讓人意想不到的結果。每個老師提出的問題真的都很核心，社大這邊也很想解決，但是有些礙於市政府制度上的限制，讓社大做事常常綁手綁腳，例如：

規定新竹市五所社大只可以發展它規定的核心課程，這真的有點荒謬，全台灣就只有新竹市政府有這項「規定」。再例：規定一些奇怪的報告格式(例：簽到表一定要親筆簽名，管你認不認識字、是不是台灣人，就是給我簽就對了)，要求全做到才給錢，導致於青草湖、風城、香山三所社大加一加尚有五百萬經費還在市府手上呢!。

再來就是場地問題，由於三所社大都是跟國高中學校承租，比較無法自由運用教室，不夠教室的社大要自己想辦法，沒有人可以幫你，因場地問題導致招生成效不好它也不會管你，但是繳交開課報告跟招生時間還是要準時。













「社區大學是一份事多、錢少、離家遠的工作，所以需要大家一起協助幫忙」，顏老師說的狠狠打中核心阿，像是一槍斃命直接打到心臟一樣，說出社大工作伙伴的心聲。可是我們又能改變什麼呢？市府一樣要求，報告一樣永遠寫不完。如果不積極推動新竹市社區大學法治化，我想過不久大家看到的又是一群新面孔的社大伙伴，像是無限迴圈一樣。

當然，這麼多問題也不是社大與市府雙方就能解決的，「社區大學」不是屬於任何人的，它核心價值是志工與師生們一同努力經營，光靠社大工作人員是不可能完成這麼多重要的大事，社大需要大家，一起努力吧~~

James寫於2011/3/8